武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。

武汉大学高度重视辅导员队伍建设，为辅导员设计了良好的成长培养和职业发展规划，大力实施骨干研修培训、海外考察见习或进修深造、挂职锻炼等培养计划，畅通教师专业技术职务、管理职员职级、职务“三线晋升”渠道，具有博士学位的还可申请专任教师岗位选拔，并不断拓展多样化发展空间。辅导员已成为学校后备干部和“外推干部”培养、选拔的重要来源。心理健康教育教师属学校思政系列教师，具有良好的职业发展通道。

根据武汉大学2019年学生思想政治教育工作要求和岗位需求，现公开招聘学生辅导员和心理健康教育教师,具体如下。

一、招聘岗位

按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。计划招聘学生辅导员不超过27名（含2名国际学生辅导员），心理健康教育教师不超过2名。以上岗位详细信息见附件。

二、招聘基本条件

（一）学生辅导员岗位基本条件

1.中共党员，具有坚定的理想信念和较高的政治素质，政治敏感性和政治辨别力强，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略。

2.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，身心健康。

3.具有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的兴趣和能力。

4.一般应具有研究生学历并获得博士学位，或获得硕士学位且表现特别优秀，各学习阶段均毕业于国（境）内外知名高校或科研院所，并取得普通高校全日制学历及学位；学业成绩优良，各方面表现突出。在大学期间担任过主要学生干部者优先。

5. 博士研究生不超过32周岁（1987年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1991年1月1日以后出生）。

6.国际学生辅导员要求具有较强的外语水平和国际交流能力，通过大学英语六级以上考试或外语专业毕业生优先考虑。

（二）心理健康教育教师岗位基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神。

2.热爱心理健康教育工作，具有良好的综合素质、道德品质及个性心理品质，积极乐观，乐于助人，富有奉献精神，能与同事和谐相处。

3.具有研究生学历并获得硕士及以上学位，获得博士学位者优先。高校各学习阶段均应具有普通高校全日制学历及学位，并毕业于国（境）内外知名高校或科研院所。至少两个及以上学历教育阶段从事心理学或精神病学专业学习，有扎实的心理学或精神病学理论基础，受过严格的心理咨询专业训练，有一定的心理咨询实践经验，有从事心理咨询工作的相关资格证书。

4.有较强的心理健康教育工作能力、教学能力与科研能力。

5.身心健康，安心本职工作，硕士研究生不超过28周岁（1991年1月1日以后出生），博士研究生不超过32周岁（1987年1月1日以后出生）。有高校心理健康教师岗位工作经历或专职心理咨询师经历、且具有博士学位的优秀人才，年龄可放宽至36周岁（1983年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

1.报名：应聘者请于2018年11月15日之前通过网上招聘系统报名（网址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的报名。各地招聘会现场可同时接收纸质简历。

2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加初试。

3.初试：学校招聘工作组将分批、分场次对应聘者进行初试。内容包含但不限于学生思想政治工作基础知识、时事政治、公文写作等。按照一定比例择优选取应聘者参加复试。

4.复试：学校招聘工作组将组织通过初试的应聘者进行复试。

5.录用：学校按程序确定录用人选，并在学校招聘网站进行公示，公示无异议办理录用手续。

四、有关说明

1.资格审查结果请登录网上招聘系统查询；专场招聘会、初试、复试安排，以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）及各用人单位网站陆续发布，请应聘人员留意。

2.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。

3.进入学校复试环节的应聘者，在参加复试前须提供本人身份证、各学历阶段毕业证、学位证给招聘工作组进行查验，国内应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》，在国外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件1份。

4.录用人员在2019年7月1日之前未取得相应学历学位、未办理入职的，学校将取消其录用资格。

5.新聘人员实行聘期制，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职员、职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，考核优秀的直接转入固定编制岗位，转入后愿意从事专业技术工作、学术能力突出且具有博士学位的学生辅导员，可申请参加专任教师岗位选拔。

五、联系方式

人事部联系人：李老师，电话：027-68752826

学生工作部联系人：唐老师，电话：027-68752048

研究生工作部联系人：陶老师，电话：027-68754376

武汉大学

2018年10月17日